Los docentes rionegrinos tendrán dos propuestas de incremento para analizar este jueves 25  en Choele Choel, cuando se reúnan para ver si aceptan o no el ofrecimiento de incremento salarial otorgado por el Gobierno provincial.

Esta tarde continuó la paritaria docente, donde las partes retomaron  las negociaciones iniciadas ayer. Luego del debate, el gremio planteó que habiendo analizado las proyecciones entregadas oportunamente y que había  visualizado una disminución en franja importante en el escalafón docente,  solicitó una nueva alternativa que tienda a mejorar esta situación.

Por eso, el Ministerio de Educación propuso una alternativa que plantea el reemplazo del segundo tramo de la propuesta anterior  (que planteaba el  10 por ciento más al básico en julio)  y la reemplazó  por la aplicación de una suma de 70 pesos como bonificable no remunerativa, en forma proporcional para todos los cargos según la relación cargo testigo a 18,5 horas cátedras.

Se aclaró que esta cifra será contemplada como remunerativa para los docentes que estén prontos a obtener la jubilación y hasta dos años previos.

El Ministerio de Educación dejó aclarado que la propuesta presentada ha sido elaborada a partir de un “gran esfuerzo” en la readecuación de los recursos del presupuesto provincial previsto para este año, teniendo en cuenta que a la fecha no se ha firmado el PFO, que falta la aprobación del presupuesto 2010, que la provincia no ha sido incorporada a la fecha al fondo de compensación salarial y que no se han depositado los fondos correspondientes al 40 por ciento en efectivo de aporte nacional de la Ley de Financiamiento Educativo.

Las propuestas

En las dos propuestas  se plantea en el primer semestre – desde marzo a junio - un salario mínimo de $ 1740 pesos, mas el FONID ($ 165), lo que hace un sueldo para un docente  que recién se inicia de $ 1.905. A esto hay que agregar un 10 por ciento de aumento al básico.

En el segundo semestre la propuesta  gubernamental lleva el mínimo a $ 1.840  más los $165 del FONIND, lo que hace un total de $ 2.005 para un docente que recién se inicia.

A este monto de $ 2.005 se le suma:

Propuesta Nº 1.- 10 por ciento al básico (realizada ayer)

Propuesta Nº 2.- Suma  de 70 pesos bonificable no remunerativa para todos será de aplicación para todos los cargos nomenclados.

Fuente: ADN

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